Immer mehr Führungskräfte entdecken die besondere Wirkung von hundegestütztem Coaching. In unserer Praxis beobachten wir, dass die gezielte Einbindung von Hunden die Selbstwahrnehmung, Entscheidungssicherheit und emotionale Stabilität von Einzelpersonen und Teams spürbar unterstützt.

Wissenschaftliche Untersuchungen im Bereich der Human-Animal Interaction (HAI) und der positiven Psychologie zeigen, dass Tiere in Coaching-Situationen positive Effekte auf Stressreduktion, soziale Bindung und Motivation haben können – Faktoren, die in der heutigen VUCA-Welt für Führungskräfte besonders entscheidend sind.

Besonders in Situationen hoher Arbeitsbelastung und komplexer Entscheidungsanforderungen fördern Hunde ein sicheres Umfeld, das Selbstreflexion erleichtert und es ermöglicht, Themen offen und konstruktiv zu bearbeiten.

• Ihre Präsenz wirkt als Katalysator für nonverbale Kommunikation, Aufmerksamkeit und emotionale Sicherheit – Eigenschaften, die die Arbeit von Führungskräften nachhaltig stärken.
• Ihre zugewandte und neutrale Feedback-Fähigkeit ist ein exzellentes Barometer für klare und motivierende Kommunikation.

Unsere Erfahrungen zeigen: Hundegestütztes Coaching ist nicht nur ein innovatives Format, sondern liefert konkrete Vorteile für die Führungskräfteentwicklung und Teamdynamik. Es unterstützt die Entfaltung persönlicher Potenziale, erleichtert die Umsetzung neuer Strategien und kann die emotionale Intelligenz und Resilienz der Teilnehmer fördern.

Dass tiergestütztes Coaching keine Spinnerei ist, zeigt auch eine Fachgruppe des Coaching-Verbands, in dem Birgit Kohlrausch Mitglied ist. Hier treffen sich regelmäßig erfahrene Coaches, die ihr Repertoire um AAC (Animal Assisted Coaching) ergänzt haben. Vor allem sind Hunde und Pferde im Einsatz, aber auch andere Tiere können sich als Co-Coaches oder Co-Trainer anbieten, je nach Entwicklungsziel der Personen.

Potenzial-Prisma ist auf die Zusammenarbeit mit Hunden spezialisiert. Dabei bieten wir die Besonderheit, dass wir sowohl mit Ihnen und Ihrem Hund arbeiten dürfen, oder mit Ihnen und unserem Hund. In der Zusammenarbeit ergibt sich also ein Dreieck, das neben dem klientenzentrierten Ansatz eine hundezentrierte Perspektive erfordert.

Ehrenamtliche Arbeit: Unterstützung von verhaltensauffälligen Kindern bei Erlernen von Disziplin, Ruhe, Empathie, Selbstregulation und Selbstwirksamkeit.

Franka verließ uns am 05.05.2024. Wir sind voller Dankbarkeit für die wundervollen und tief berührenden Erfahrungen mit dieser unglaublichen Hündin. Für ihre Nachfolgerin hinterlässt sie große „Pfotenstapfen“.